RESUMEN

La Fundación Human Rights Campaign expandió su alcance en materia de inclusión LGBT a nivel laboral en la región a través de su asociación con Fundación Iguales — el grupo de defensa de derechos LGBT más grande de Chile en 2018. El Programa de Equidad Laboral HRC Equidad CL se estableció con el fin de promover la inclusión LGBT en las empresas y multinacionales en Chile. Los resultados del último informe dan fe del gran crecimiento del mismo reconociendo a un número récord de empresas con el sello de “Mejores Lugares para Trabajar LGBT” de la Fundación HRC por su compromiso con la adopción de políticas vitales para los colaboradores LGBT. Inspirada en el Índice de Igualdad Corporativa de HRC (CEI, por sus siglas en inglés) — la herramienta nacional de evaluación comparativa de prácticas y políticas de inclusión LGBT — la iniciativa ha establecido pautas concretas para promover centros laborales inclusivos en corto tiempo. El programa corresponde al primer proyecto oficial de HRC en Sudamérica y el segundo en América Latina que sigue el exitoso modelo de HRC Equidad MX en México.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

La encuesta HRC Equidad CL evalúa a las principales empresas chilenas y multinacionales en base a tres pilares básicos de inclusión LGBT:

1. Adopción de políticas de no discriminación
2. Creación de grupos de recursos de empleados o consejos de diversidad e inclusión
3. Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBT
   

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