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HRC Equidad CL: Programa Global de Equidad Laboral
Produced by the
HRC Foundation
RESUMEN
En 2018, la Fundación Human Rights Campaign expandió su alcance en materia de inclusión LGBTI+ a nivel laboral a América Latina, llegando a Chile. El Programa de Equidad Laboral HRC Equidad CL se estableció con el fin de promover la inclusión LGBTI+ en las empresas y multinacionales en Chile. Los resultados del último informe dan fe del gran crecimiento del mismo reconociendo a un número récord de empresas en Chile con el sello de “Mejores Lugares para Trabajar LGBTI+” de la Fundación HRC por su compromiso con la adopción de políticas vitales para los colaboradores LGBTI+.
Sobre la base del programa exitoso HRC Equidad MX, reconocido como encuesta e informe de referencia en América Latina, y en asociación con Fundación Iguales — el grupo de defensa de derechos LGBTI+ más grande de Chile— Equidad Chile (HRC Equidad CL) reconoce cada año a las empresas empleadoras que han demostrado un compromiso con la igualdad LGBTI+ mediante la adopción de políticas y prácticas inclusivas cruciales para sus equipos.
76%
De los participantes en Chile
También participaron en la encuesta en 2022
80%
De las organizaciones informaron tener una política de diversidad e inclusión implementada en Chile
Mientras que el 20% declaró que estaban en proceso de tener una política formalizada
315,740
El número total de empleados impactados por las empresas chilenas participantes este año
Es de y de ese número el 37%, fueron empleados de una empresa que logró el puntaje más alto
Lanzamiento de Equidad CL Informe 2023
CRITERIOS
La encuesta HRC Equidad CL evalúa a las principales empresas chilenas y multinacionales en base a cinco pilares básicos de inclusión LGBTQ+:
- Políticas de diversidad e inclusión formalizadas e implementadas en Chile
- Competencia organizacional para espacios laborales respetuosos con la diversidad sexual e identidad de género
- Entrenamientos y programas de educación y/o sensibilización sobre diversidad e inclusión LGBTQ+
- Compromiso público con la diversidad e inclusión
- Iniciativas con foco LGBTI+ como beneficios y otras acciones que no sean obligación de acuerdo al marco legal
Nuestro Equipo
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RaShawn "Shawnie" Hawkins, SHRM-CP (she/her), Directora del Programa de Equidad Laboral
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Carlhey Bolz (ella/she/her), Directora Adjunta, Negocios Globales
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Emilio Maldonado (él/he/him), Socio Implementador
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Javiera García (ella/she/her), Socia Implementadora
HRC Equidad CL y Pride Connection
Hace siete años, Fundación Iguales vio la necesidad en Chile de enfocarse en espacios de trabajo inclusivos, conectándose con varias empresas que buscaban impulsar esta labor. Así nació Pride Connection Chile. Pride Connection es una red de empresas y organizaciones locales que buscan lograr equidad en el lugar de trabajo a través de prácticas y políticas. En 2019, Pride Connection y HRCF se asociaron para implementar Equidad CL. Equidad CL es una herramienta de benchmarking que brinda datos, recomendaciones y mejores prácticas para ampliar la cantidad de lugares de trabajo libres de discriminación específicamente para la comunidad LGBTI+.
Aprende Más
Participe escribiendo a equidadcl@hrc.org o visite http://www.equidadlatam.cl/.
Visite HRC Programas Globales de Equidad Laboral.
Visite nuestras otras páginas del Programa Global de Equidad Laboral: Equidad MX, Equidad AR.
Visit our other program pages: Equidad MX, Equidad BR, Equidad AR.
The Human Rights Campaign reports on news, events and resources of the
Human Rights Campaign Foundation
that are of interest to the general public and further our common mission
to support the LGBTQ+ community.
Love conquers hate.
Image:
Wear your pride this year.
100% of every HRC merchandise purchase fuels the fight for equality.