RESUMEN

En 2018, la Fundación Human Rights Campaign expandió su alcance en materia de inclusión LGBTI+ a nivel laboral a América Latina, llegando a Chile. El Programa de Equidad Laboral HRC Equidad CL se estableció con el fin de promover la inclusión LGBTI+ en las empresas y multinacionales en Chile. Los resultados del último informe dan fe del gran crecimiento del mismo reconociendo a un número récord de empresas en Chile con el sello de “Mejores Lugares para Trabajar LGBTI+” de la Fundación HRC por su compromiso con la adopción de políticas vitales para los colaboradores LGBTI+.

Sobre la base del programa exitoso HRC Equidad MX, reconocido como encuesta e informe de referencia en América Latina, y en asociación con Fundación Iguales — el grupo de defensa de derechos LGBTI+ más grande de Chile— Equidad Chile (HRC Equidad CL) reconoce cada año a las empresas empleadoras que han demostrado un compromiso con la igualdad LGBTI+ mediante la adopción de políticas y prácticas inclusivas cruciales para sus equipos.

Lanzamiento de Equidad CL Informe 2025

CRITERIOS

La encuesta HRC Equidad CL evalúa a las principales empresas chilenas y multinacionales en base a cinco pilares básicos de inclusión LGBTQ+:

1. Políticas de diversidad e inclusión formalizadas e implementadas en Chile
2. Competencia organizacional para espacios laborales respetuosos con la diversidad sexual e identidad de género
3. Entrenamientos y programas de educación y/o sensibilización sobre diversidad e inclusión LGBTQ+
4. Compromiso público con la diversidad e inclusión
5. Iniciativas con foco LGBTI+ como beneficios y otras acciones que no sean obligación de acuerdo al marco legal

HRC Equidad CL y Pride Connection

Hace siete años, Fundación Iguales vio la necesidad en Chile de enfocarse en espacios de trabajo inclusivos, conectándose con varias empresas que buscaban impulsar esta labor. Así nació Pride Connection Chile. Pride Connection es una red de empresas y organizaciones locales que buscan lograr equidad en el lugar de trabajo a través de prácticas y políticas. En 2019, Pride Connection y HRCF se asociaron para implementar Equidad CL. Equidad CL es una herramienta de benchmarking que brinda datos, recomendaciones y mejores prácticas para ampliar la cantidad de lugares de trabajo libres de discriminación específicamente para la comunidad LGBTI+.
 

Informes publicados: 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019.

Recursos

• Toolkit Equidad CL
• Cuestionario 2023
• Radiografía Pride Connection
• Toolkit para Aliados y Empleados: cómo hablar con los principales líderes de su empresa sobre inclusión LGBTQ+
• Guía de Gestión de Diversidad, Equidad e Inclusión LGBTI+ por PrideConnectionChile
• Minería es inclusión 
• Negocio Preparando Para El Futuro
   

Aprende Más

Participe escribiendo a equidadcl@hrc.org o visite http://www.equidadlatam.cl/.

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