HRC Equidad AR: Programa Global de Equidad Laboral

Produced by the HRC Foundation
Rectangle image with large text that reads "EQUIDAD AR" in large all caps with the HRC equality logo on the bottom right.

La encuesta de HRC Equidad AR es el líder nacional diseñada a crecer inclusión y equidad LGBT+ sobre Argentina.

Contáctenos directamente para participar aquí.

El Informe HRC Equidad AR 2025 ya está disponible, ver el informe aquí.

 

RESUMEN

A partir de 2021, la fundación de Human Rights Campaign amplió sus esfuerzos para promover la inclusión de las personas LGBTI+ en los espacios laborales en América Latina, llegando a Argentina. Desde los capítulos locales del Programa Global de Equidad en el Lugar de Trabajo se busca ampliar y promover la inclusión LGBT+ entre las empresas nacionales y multinacionales en América Latina, y reconocer el compromiso y esfuerzo realizado en la construcción de ámbitos corporativos más abiertos e inclusivos. Para ello HRC Equidad AR distingue cada año a los "Mejores Lugares para Trabajar LGBT+".

Sobre la base de los programas existentes Equidad MX y Equidad CL, ambos reconocidos como encuestas e informes de referencia en América Latina, y en asociación con el Instituto de Políticas Públicas LGBT+, Equidad Argentina (HRC Equidad AR) (HRC Equidad AR) reconoce cada año a las empresas empleadoras que han demostrado un compromiso con la igualdad LGBT+ mediante la adopción de políticas y prácticas inclusivas cruciales para sus equipos.

1500% aumento

en numero de universidades participantes

60 empresas

recibieron la certificacion Equidad AR 2025 "Mejores Lugares Para Trabajar LGBT+"

Más de 285.000 Colaboradores

se benefician de los esfuerzos de este programa, según las estimaciones obtenidas de las respuestas a la encuesta

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Resumen Equidad/e

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Lanzamiento de Equidad AR Informe 2025

  • Fotos de lideres del programa de Equidad AR con representantes locales
  • Foto grupal de asistentes de evento Equidad AR 2025
  • Foto de lideres de Equidad AR con abanico orgullo

CRITERIOS

La encuesta HRC Equidad AR evalúa a las principales empresas chilenas y multinacionales en base a cuatro pilares básicos de inclusión LGBT+:

  1. Políticas de diversidad e inclusión formalizadas e implementadas en Argentina.
  2. Competencia organizacional para espacios laborales respetuosos con la diversidad sexual e identidad de género.
  3. Entrenamientos y programas de educación y/o sensibilización sobre diversidad e inclusión LGBTI+.
  4. Compromiso público con la diversidad e inclusión.
  5. Iniciativas específicas con foco en la comunidad LGBT+.

Nuestro Equipo

  • Headshot of Onax Cirlini

    Onax Cirlini (elle/they/ them), Socie Implementadore

  • Global Workplace's Equidad Argentina implementing partner Dolores Covacevich

    Dolores Covacevich (ella/she/her), Socia Implementora

HRC Equidad AR & Instituto de Politicas Públicas LGBT+

En Argentina, HRC se asocia con el Instituto de Políticas Públicas LGBT+, una organización sin fines de lucro que tiene por objecto promover el diseño e implementación de políticas, prácticas e inclusión laboral LGBT+ inclusivas. Esta asociación fue facilitada por Esteban Paulón, anteriormente un HRC Global Innovator, quien ayudó a aprobar la legislación sobre matrimonio igualitario en Buenos Aires.
 

Informes publicados: 2025, 2024, 2023, 2022.

Aprende Más

Particpe escribiendo a equidadar@hrc.org o visite https://www.politicaslgbt.org/equidadar.

Visite HRC Programas Globales de Equidad Laboral.

Visite nuestras otras páginas del Programa Global de Equidad Laboral: Equidad MX, Equidad CL.

Visit our other program pages: Equidad MX, Equidad CL, Equidad BR.

La Campaña de Derechos Humanos informa sobre las noticias, los eventos y los recursos de la Fundación de La Campaña de Derechos Humanos que están en el interés del público general y promueve nuestra misión compartida para apoyar a la comunidad LGBTQ+.

The Human Rights Campaign reports on news, events and resources of the Human Rights Campaign Foundation that are of interest to the general public and further our common mission to support the LGBTQ+ community.

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