Después de años de trabajo colaborativo con socios corporativos, organizaciones de la sociedad civil y actores clave, la Fundación Human Rights Campaign estableció un proyecto formal para desarrollar centros laborales incluyentes en México para la fuerza laboral LGBTQ+.

En 2016, HRC se asoció con ADIL para lanzar oficialmente en México HRC Equidad MX, una iniciativa innovadora para promover y desarrollar políticas y las mejores prácticas de inclusión LGBTQ+ entre corporaciones y empresas en todos los lugares de trabajo de México. HRC Equidad MX es el primer programa en su tipo e internacional de la Fundación HRC que se ha convertido en la encuesta líder de inclusión LGBTQ+ a nivel laboral del país.

HRC Equidad MX se entusiasma en compartir a partir de este año los cambios a los criterios en el cuestionario, que busquen reflejar más logros, mayor capacitación, y buscando un aumento en la conciencia de inclusión LGBTQ+ en las empresas en México y en la sociedad.