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by Laurel Powell •
WASHINGTON – El día de hoy, la Fundación Campaña de Derechos Humanos (HRC) lanzó la quinta encuesta anual HRC Equidad MX: Programa Mundial de Equidad Laboral, una encuesta que evalúa la inclusión laboral de la comunidad LGBTQ+ en las principales empresas mexicanas y multinacionales. Este año, 242 empleadores han obtenido las mejores calificaciones en el informe 2022 de HRC Equidad MX, un aumento del 14 % con respecto al total del año pasado de 212; esto refleja un compromiso creciente en México para crear políticas y prácticas inclusivas para la comunidad LGBTQ+ en sus lugares de trabajo.
El programa HRC Equidad MX sigue el modelo del Índice de Equidad Corporativa de HRC, la principal encuesta de referencia sobre la equidad en el lugar de trabajo para personas LGBTQ+ en los Estados Unidos. Las empresas que obtienen las mejores calificaciones obtienen la designación de la Fundación HRC como "Mejores Lugares para Trabajar para la Equidad LGBTQ+" o "Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+" por su compromiso con la creación de lugares de trabajo inclusivos para empleados LGBTQ+.
El progreso innovador y el éxito general de HRC Equidad MX se reflejan en el rápido crecimiento del número de empresas que participan en la encuesta, y que logran las mejores calificaciones en cuanto a la equidad en el lugar de trabajo para la comunidad LGBTQ+. En el año inaugural de la encuesta, 32 empresas en México (incluyendo PEMEX, uno de los mayores empleadores en América Latina) obtuvieron las mejores calificaciones. Ese número aumentó a 69 empresas en 2019, 120 en la encuesta de 2020, 212 para la encuesta de 2021 y 242 este año. HRC Equidad MX busca seguir ampliando esta red de empleadores inclusivos en todo México.
El Informe HRC Equidad MX de este año evaluó a las principales empresas mexicanas y multinacionales en tres pilares fundamentales de la inclusión LGBTQ+:
Adopción de políticas de no discriminación
Creación de grupos de recursos para empleados o consejos de diversidad e inclusión
Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBT
El trabajo de la Fundación HRC en México impacta a aproximadamente 1 millón de empleados que actualmente trabajan para empleadores inclusivos en todo el país y representa a 37 industrias diferentes. A través de los programas CEI, Equidad MX y Equidad CL (Chile), el trabajo de la Fundación HRC llega a más de 30,6 millones de empleados en todo el mundo promoviendo políticas, prácticas, y beneficios inclusivos para las personas LGBT. Estos programas se ampliarán en 2022 para incluir a Argentina y Brasil. Estos esfuerzos complementan el programa de Alianzas Globales de la Fundación HRC, el cual apoya el trabajo de organizaciones y líderes de todo el mundo que defienden los derechos de las personas LGBT.
La lista completa de los galardonados está disponible aquí. Para obtener más información sobre el Programa de Equidad Laboral de HRC en México, visite hrc.im/EquidadMX o envíe un correo electrónico a equidadmx@hrc.org.
The Human Rights Campaign reports on news, events and resources of the Human Rights Campaign Foundation that are of interest to the general public and further our common mission to support the LGBTQ+ community.
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